关于开展湖北省新世纪高层次人才工程人选

选拔推荐工作的通知

各单位：

根据省人社厅《关于开展湖北省新世纪高层次人才工程人选选拔推荐工作的通知》（鄂人社函【2011】502号）文件精神，我校将开展湖北省新世纪高层次人才工程(以下简称“工程”)人选的选拔推荐工作。现将有关事项通知如下：

一、推荐原则

“工程”人选的选拔推荐工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策公开，条件公开，程序公开，结果公开，实行公平竞争，择优选拔。

    二、推荐范围及对象

    选拔范围突出那些具有战略意义，决定我省经济可持续发展的基础研究、光电信息、低碳环保、生命工程等重点学科和重点领域。

    选拔对象突出企业研发人才和优秀青年骨干人才两个重点。从今年开始，在“工程”第二层次人选选拔工作中，启动“企业研发人才培养计划”和“优秀青年骨干人才培养计划”。“企业研发人才培养计划”主要针对企业研发中心、技术中心选拔技术创新人才，“优秀青年骨干人才培养计划”主要在针对企事业单位中35岁左右的青年骨干人才。对入选两个计划的人选，实行三年的培养周期，在培养周期内，每人每年给予1万元的经费资助。

三、推荐名额

根据人社厅通知，我校可推荐第一层次人选1人，第二层次人选2人，优秀青年骨干人才不占指标。原则上各单位推荐人选不超过1人，若有优秀青年骨干人才人选，可另行推荐。

四、推荐条件：

    人选须有强烈的事业心和创新精神，有较强的科研能力和较大的发展潜力，遵纪守法，恪守职业道德，具有博士研究生学历并取得相应学位或高级专业技术职务。人选年龄不超过45周岁，优秀青年骨干人才培养计划人选年龄在35岁左右（不超过40周岁）。具体选拔条件按鄂政办发【2002】4号文件规定执行。

    已入选“工程”第二层次的人选，近年来取得了新的科研成果，符合“工程”第一层次人选选拔条件的，可申报“工程”第一层次人选（不占本单位推荐人选名额）。

    五、推荐要求

请各单位对照选拔条件认真评选，推荐人选填写《湖北省新世纪高层次人才工程推荐人选情况登记表》（请在人事处网站下载专区下载），并于10月14日17：00前将材料纸版1份（附电子文档）交人事处（主楼1517），逾期不予受理。人事处将各学院推荐的候选人材料汇总，报校学术委员会评审，最后确定推荐人选及推荐层次上报省人社厅。

如有未尽事宜请联系人事处：68862406，联系人：邓映辉，邮箱：wustrsczj@163.com。

                                                     人 事 处 

                                                 2011年9月30日