1月26日，党委教工部、人事处（人才办）召开2026年工作务虚会，聚焦人事人才领域重点工作，总结2025年工作成效，研讨2026年重点任务。会议由党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任邹清华主持，部门全体人员参会。

与会人员依次总结2025年工作，畅谈工作认识和思考体会，并结合岗位职责，围绕某一重点领域，深入分析存在问题，提出改进举措。邹清华充分肯定大家2025年的工作，并从深化人才评价改革、人才引进改革、博士后培养改革、收入分配制度改革、人力资源配置改革等方面部署2026年人事人才重点工作。他强调，2026年是学校“十五五”开局和“双一流”建设攻坚的叠加之年，全体人员要加强学习，适应时代要求，提升人才人事工作科学化、规范化水平；要立足本职岗位，创新工作方式，促进人事人才工作提质增效；要增强服务意识，强化责任担当，做好人事人才服务保障工作。