人事处在校党委、行政的领导下，负责全校的教职工队伍建设，制定并实施师资队伍整体发展规划，确定单位人员进人计划，进行人员招聘、引进、考核、流动等管理和服务，负责教职员工的薪酬、福利和考勤，负责教职工的培训、职业发展，组织专业技术职务及工勤技能岗位考核晋升，负责学校博士后工作的日常服务与管理工作，负责学校工资计划制定及各类工资报表填报等工作。

人事处致力于为全校教职员工提供高效、便利的服务，结合我校发展目标，建设服务型组织，为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。